La directiva del Sindicato de Trabajadores pone a disposición de los socios y socias el documento del Convenio Colectivo, que regula las relaciones laborales con la empresa Metro por el período 2013 al 2016.

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Este sábado se dio la bienvenida a los nuevos socios que se integraron al Sindicato, donde supervisores, jefes de área y  jefes de estación se informaron de los beneficios y ventajas de  pertenecer a la organización sindical. Además, los nuevos socios pudieron conocer el proceso de Negociación Colectiva que está llevando a cabo el Sindicato con la Administración de Metro a través de reuniones y conversaciones, las que se encuentran […]

El pasado 24 y 25 de abril se realizó el 2° Seminario del Sindicato de Trabajadores.  El encuentro, al cual asistieron cerca de 90 delegados, tuvo como objetivo el avanzar en el análisis estratégico y levantamiento de propuestas de cara a la próxima negociación colectiva. En el encuentro se abordaron las temáticas de comunicación estratégica, táctica y estrategia de negociación, además la instancia de un trabajo grupal tendiente al levantamiento […]

El  Sindicato N °1 finalizó  la primera parte del proceso de negociación colectiva que establece la participación de las bases en la generación  de propuestas. Esta etapa  sistematizó  las propuestas que generaron las áreas de  Mantenimiento, Seguridad, Estaciones y Administrativos. Una vez terminada esta fase se iniciará la  elaboración de la propuesta final,  la que será presentada formalmente a los socios, en una fecha a definir. Desde ya el Sindicato […]

Cuatro trabajadores del estamento Seguridad (grupo civil) que habían sido despedidos, recibieron el pago total de su finiquito, correspondiente a más del 30%. Además de 4 sueldos y la condonación de deuda con la empresa.

La administración de Metro expresó a los Sindicatos nº 1 y 2 la voluntad de iniciar un proceso de negociación respecto de la nueva jornada laboral 5×2 que se intenta implantar, modalidad que es ampliamente utilizada en los empleos tercerizados del sector del retail. En tanto, los jefes de estación exigieron como condición base para sostener dicha conversación que se resuelva la situación que se encuentra pendiente sobre el pago […]

La directiva del Sindicato, luego de sostener varias reuniones con el estamento de Vigilantes, recogió la negativa general a la propuesta de cambiar la jornada ordinaria al nuevo formato 5X2. Dicha información fue representada por el sindicato a la subgerencia de relaciones laborales en la reunión mensual. Los vigilantes rechazan dicha jornada porque no satisface las expectativas salariales y porque dicha norma viene a afectar considerablemente su calidad de vida.